ステークカジノへの登録方法とログイン方法を徹底解説

本文へ サイトマップ よくある質問 お問い合わせ English 文字サイズ変更 背景色変更 サイト内検索 機構ホーム 全国の施設 全国の施設 都道府県支部 地域障害者職業センター 職業能力開発促進センター（ポリテクセンター） 職業能力開発大学校／職業能力開発短期大学校（ポリテクカレッジ） 広域障害者職業センター／障害者職業能力開発校 職業能力開発総合大学校 障害者職業総合センター（調査・研究、技法開発、図書情報） 高齢者雇用の支援 高齢者雇用の支援 事業主の方へ 助成金 高年齢者活躍企業事例サイト イベント・啓発活動 調査研究 産業別ガイドライン 高齢者の方へ 各種資料 障害者の雇用支援 障害者の雇用支援 障害者の方へ 事業主の方へ 支援者の方へ イベント・啓発活動 障害者雇用納付金 助成金 調査研究 各種資料 職業能力開発の支援 職業能力開発の支援 求職者の方へ 高校卒業（見込）の方へ 事業主の方へ（生産性向上人材育成支援センター） 求職者支援訓練の認定申請 民間教育訓練機関の方へ 利用者の声 お役立ち情報 機構について 機構について ご挨拶 機構の概要 情報公開・個人情報 調達情報 採用情報 学生のためのキャリア形成支援 広報活動 ブランドメッセージ ホームページダイレクトアクセス 閉じる 現在位置： 機構ホーム> 高齢者雇用の支援> 産業別ガイドライン> 産業別高齢者雇用推進ガイドライン> 旅客自動車運送業 高齢者雇用推進ガイドライン（平成18年） 旅客自動車運送業 高齢者雇用推進ガイドライン（平成18年） 『バス業者のための高齢者雇用推進の手引き』 取組団体　社団法人日本バス協会 概要版（PDF 508 KB） 全編（PDF 3 MB） 目次 1．バス事業における高齢者雇用の現状と課題 －バス事業における高齢者雇用の必要性とその背景－ 2．バス事業高齢者雇用推進方策 （1）路線・運行形態の変更と短時間勤務の導入 （2）賃金制度の整備 （3）各社の事例 －運行形態と勤務形態、賃金の適正な組み合わせ－ （4）働く意欲、モチベーションの維持・向上策 （5）安全・健康管理面の対策 （6）運転者の意識改革 3．【参考資料】改正高年齢者雇用安定法、附則、施行令附則（抜粋） 全国の施設 都道府県支部 地域障害者職業センター 職業能力開発促進センター（ポリテクセンター） 職業能力開発大学校／職業能力開発短期大学校（ポリテクカレッジ） 広域障害者職業センター／障害者職業能力開発校 職業能力開発総合大学校 障害者職業総合センター（調査・研究、技法開発、図書情報） 高齢者雇用の支援 事業主の方へ 助成金 高年齢者活躍企業事例サイト イベント・啓発活動 調査研究 産業別ガイドライン 高齢者の方へ 各種資料 障害者の雇用支援 障害者の方へ 事業主の方へ 支援者の方へ イベント・啓発活動 障害者雇用納付金 助成金 調査研究 各種資料 職業能力開発の支援 求職者の方へ 高校卒業（見込）の方へ 事業主の方へ（生産性向上人材育成支援センター） 求職者支援訓練の認定申請 民間教育訓練機関の方へ 利用者の声 お役立ち情報 機構について ご挨拶 機構の概要 情報公開・個人情報 調達情報 採用情報 学生のキャリア形成支援 広報活動 ブランドメッセージ ホームページダイレクトアクセス 当サイトについて ウェブアクセシビリティ 個人情報の取扱い 著作権・免責・リンク リンク一覧 当ホームページアンケートについて 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（法人番号8040005016947） 機構本部の所在地 〒261-8558　千葉県千葉市美浜区若葉３-１-２ Copyright (c) Japan Organization for Employment of the Elderly, Persons with Disabilities and Job Seekers. All Rights Reserved.