Stakeカジノの登録方法、2段階認証(2FA)の設定、入出金 ...

<ウェブサイト名>

<現在の時刻>

出典: 標準

Javascriptが無効なため一部の機能が動作しません。動作させるためにはJavascriptを有効にしてください。またはブラウザの機能をご利用ください。 本文へスキップします。 札幌市 お探しの情報は何ですか。 検索 救急当番医 緊急時の連絡先 避難場所 文字サイズ 縮小 標準 拡大 色合いの変更 メニュー 緊急時の連絡先 消防・火災予防 急な病気・けが 災害に備える 災害に遭われたとき 防犯・安全 水害・水防 戸籍・住民票・証明 ごみ・リサイクル 環境・みどり 税金・保険・年金 冬の暮らし・除雪 お仕事・お住まい まちづくり・地域の活動 動物・ペット 水道・下水道 交通 消費生活 健康(からだ・こころ) 医療 福祉・介護 食の安全・食育 生活衛生 子育て 学校・幼稚園・教育 文化・芸術 札幌市の図書館 生涯学習・若者支援 冬季オリンピック・パラリンピック招致 郷土史と文化財 スポーツ・レジャー 円山動物園 国際交流 観光 入札・契約 経済・産業 企業への支援 さっぽろの農業 建築・測量・道路 東京事務所 広告事業 市の概要 広報・広聴・シティプロモート 政策・企画・行政運営 条例・規則・告示・統計 財政・市債・IR・出納 情報公開・個人情報保護 監査 人事・職員採用 札幌市議会 選挙 オンブズマン 都市計画・再開発 男女共同参画・性的マイノリティ(LGBT) ホーム > 教育・文化・スポーツ > 学校・幼稚園・教育 > 教育についての取組・計画 > 学校職員 > 教職員等の在職証明書等の発行について 学校職員 教員志望者向けセミナー・説明会情報 学校における働き方改革 教職員等の在職証明書等の発行について 教育職員等による児童生徒性暴力等の防止等に関する法律等を踏まえた市教委の対応について ここから本文です。 更新日:2023年8月31日 教職員等の在職証明書等の発行について 市立学校教職員及び退職した元市立学校教職員の方から申請があった場合、在職証明書を発行しています。 申請は郵送にて受け付けています。証明書の発行には、2週間程度を要しますので、必要な方は余裕を持って申請してください。 申請できる方 札幌市立学校に教員・学校事務職員・栄養職員(臨時教員、臨時職員を含む)として勤務していた方、ご本人。 申請方法 以下、1~3を郵送してください。 1 申請書(以下の内容が含まれていれば様式は問いません)  氏名・ふりがな(勤務時と氏名が異なる場合は旧氏名も記載してください)  生年月日  住所(退職後に転居した場合は、退職時の住所も記載してください)  証明の提出予定先(用途)  必要枚数  証明が必要な期間、在籍校、職種 2 所定の様式(提出先から指示がある場合は様式を1部添付願います)  ※特に様式が無い場合は、当課の様式で作成し送付いたします(学校名と在職期間を記載します)  ※様式に指定があり、かつ、手書きでの作成が必須となる場合は、必ずその旨を申請書に記載してください。 3 返信用封筒(住所・氏名を記載、切手を貼ったもの)  送付先 〒060-0002札幌市中央区北2条西2丁目STV北2条ビル4階 札幌市教育委員会学校教育部教職員課人事係宛 ※封筒に「証明書発行希望」と朱書きしてください。 このページについてのお問い合わせ 札幌市教育委員会学校教育部教職員課 〒060-0002 札幌市中央区北2条西2丁目15 STV北2条ビル4階 電話番号:011-211-3854 ファクス番号:011-211-3857 ページの先頭へ戻る 札幌市役所 〒060-8611 札幌市中央区北1条西2丁目 法人番号 9000020011002 代表電話:011-211-2111 一般的な業務時間 8時45分~17時15分(土日祝日および12月29日~1月3日はお休み) 札幌市コールセンター 市役所のどこに聞いたらよいか分からないときなどにご利用ください。 電話:011-222-4894 ファクス:011-221-4894 年中無休、8時00分~21時00分。札幌市の制度や手続き、市内の施設、交通機関などをご案内しています。 リンク・著作権・免責事項 個人情報の保護 ホームページの基本方針・ガイドライン RSSの使い方 Copyright © City of Sapporo All rights Reserved.

簡単!バカラのルール、賭け方、配当、勝率をまとめました 2024年3月最新オンカジ(オンラインカジノ)入金不要ボーナス ... フレンドリースポーツ高校サッカー ブックメーカー賭け方
Copyright ©Stakeカジノの登録方法、2段階認証(2FA)の設定、入出金 ... The Paper All rights reserved.