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日本甜菜製糖株式会社 日本甜菜製糖株式会社は砂糖を主軸とする総合食品企業です。 メニュー コンテンツへスキップ 事業内容 事業紹介 砂糖・食品事業 飼料事業 農業資材事業 不動産事業 研究開発 その他の事業 知る・楽しむ ビート（てん菜）のこと 砂糖のこと お砂糖（ビート糖）ができるまで イーストのこと 使ってみよう！ ビート資料館 採用情報 IR情報 経営方針 中期経営計画 決算ハイライト IR資料 電子公告 株主メモ IRカレンダー 株主優待 サステナビリティ情報 サステナビリティ方針 人権の尊重 マテリアリティ(重要課題) トピックス 製品 環境 農業支援 ひと 社会貢献 コーポレート・ガバナンス ＥＳＧデータ 会社情報 ご挨拶 パーパス 日甜アグリーン戦略 会社概要 沿革 事業所 関連会社 会社案内 トップ › サステナビリティ情報 › マテリアリティ › マテリアリティ５ 働きやすい環境の実現 当社では、従業員のエンゲージメントについて企業価値を高めうる重要な要素と捉えております。人材への投資を積極的に行い、従業員一人一人がやりがいや成長を感じながら働ける環境を整えることにより、当社と従業員とが相互に影響し合いながらともに成長していく関係性を築いてまいります。また、ますます広がりを見せている多様な働き方への対応にも力を入れております。 ●コンプライアンスを徹底し、全てのハラスメントを根絶 コンプライアンスの徹底やハラスメント0を実現するため、従業員への研修等を実施します。 ●安全な職場環境を実現 安全な職場環境の整備や労災0を実現するため、リスク体感型の研修を実施します。 ●働きがいのある・働きやすい・安心できる職場の実現 多様な人材の活躍や仕事とライフイベントとの両立ができる職場環境の実現を図ります。 やりがいをもって働き、長期的に成長できる職場環境の整備により、従業員のエンゲージメントの維持向上を図ります。 ●多様な人材の育成・確保や、従業員の能力向上を図るための必要な投資と機会創出を積極的に行う 　知識・スキルの継承に加え、社会状況の変化に対応できる研修実施と、自律的な成長の機会を提供します。 メニュー コンテンツへスキップ 事業内容 IR情報 会社情報 知る・楽しむ サステナビリティ情報 採用情報 お知らせ 廃掃法に基づく情報公開 お問い合わせ リンク サイトマップ ソーシャルメディアポリシー 個人情報の保護について ご利用規約 copyright©2022 Nippon Beet Sugar Manufacturing Co.,Ltd. all rights reserved.