オンラインcasino

<ウェブサイト名>

<現在の時刻>

出典: 標準

読み上げる ふりがなをつける ひらがな Romaji 背景色 標準 黄 青 黒 文字サイズ 拡大 標準 縮小 閲覧支援 検索 メニュー 目的から探す 組織から探す くらしの情報 防災・安全 まちづくり・インフラ 住まい・環境 健康・福祉 教育・子育て 文化・スポーツ 観光 観光情報 イベント・祭り 特産品 しごと・産業 雇用・人材 農業 畜産業 林業 水産業 商工業 建設業 デジタル化 起業 地産地消・外商 産業振興計画 中山間の取り組み 産業保安 補助・支援 入札情報 県政情報 県庁の運営 情報の公開 広報 統計・データ 職員の採用・人事・給与 議会・選挙・監査 パブリックコメント 目的から探す 組織から探す トップ組織商工労働部雇用労働政策課 職場におけるハラスメント防止について ページの内容を印刷 公開日 2023年11月10日 更新日 2023年11月10日  職場のパワーハラスメントやセクシュアルハラスメント等の様々なハラスメントは、働く人が能力を十分に発揮することの妨げになることはもちろん、個人としての尊厳や人格を不当に傷つける等の人権に関わる許されない行為です。また、企業にとっても、職場秩序の乱れや業務への支障が生じたり、貴重な人材の損失につながり、社会的評価にも悪影響を与えかねない大きな問題です。  令和元年6月5日に「女性の職業生活における活躍の推進等に関する法律等の一部を改正する法律」が公布され、労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法及び育児・介護休業法が改正されました。(令和2年6月1日施行)  本改正により、職場におけるパワーハラスメント防止対策が事業主に義務付けられるとともに、事業主に相談したこと等を理由とする不利益取扱いも禁止されています。併せて、セクシュアルハラスメントや妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントについても、これまでの防止対策の措置に加えて、相談したこと等を理由とする不利益取扱いの禁止や国、事業主及び労働者の責務が明確化されるなど、防止対策の強化が図られました。なお、パワーハラスメントの雇用管理上の措置義務については、中小事業主においても令和4年4月1日から義務化され、すべての事業主が措置義務の対象となりました。(セクシュアルハラスメントや妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントについては、従来からすべての事業主が措置義務の対象です。)  事業主の皆さまは、職場におけるハラスメント防止対策について、必要な措置を講じるとともに、働く人自身も、上司・同僚・部下をはじめ取引先等仕事をしていく中で関わる人たちをお互いに尊重することで、みんなでハラスメントのない職場にしていくことを心がけましょう。   1.ハラスメント対策に関する指針、対策マニュアル及び社内研修資料等  厚生労働省のホームページにパワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント、顧客等からの著しい迷惑行為(いわゆるカスタマーハラスメント)などハラスメント対策に関する指針、対策マニュアル及び社内研修資料等が掲載されていますので、ぜひご活用ください。 厚生労働省「ハラスメント対策」に関するページはこちら  また、県においても、カスタマーハラスメントの県民への周知や労働者のハラスメントによる被害防止を目的とするポスターを作成しましたので、ぜひご活用ください。 高知県「カスタマーハラスメント防止対策ポスター」に関するページはこちら 2.ハラスメントに関する相談窓口 高知労働局雇用環境・均等室 TEL 088-885-6041 高知県労働委員会事務局 TEL 088-821-4645 ※受付時間(高知労働局、高知県労働委員会とも):8時30分~17時15分(土・日・祝日・年末年始を除く) この記事に関するお問い合わせ 高知県 商工労働部 雇用労働政策課 所在地: 〒780-8570 高知県高知市丸ノ内1丁目2番20号 電話: 労政担当 088-823-9763 能力開発担当 088-823-9765 働き方改革担当 088-823-9764 就業支援担当 088-823-9766 ファックス: 088-823-9277 メール: [email protected] 前のページへ戻る 類似記事 サイトの運営について アクセシビリティ方針 サイトマップ 〒780-8570高知県高知市丸ノ内1丁目2番20号 電話:088-823-1111(代表)法人番号:5000020390003 県庁舎配置一覧 電話番号表 県庁周辺のご案内 © 2024 Kochi Prefecture. All Rights reserved. Topへ

バカラマーチンゲール バカラロジック lcs2023 ラファイエットブログ
Copyright ©オンラインcasino The Paper All rights reserved.