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お問い合わせ お問い合わせ 看護部のご紹介Outline 看護師の仕事Works 教育・キャリアアップCareer Advance 採用のご案内Recruit お問い合わせ 滝川市立病院トップ > 滝川市立病院看護部 > 教育・キャリアアップ > 教育システム 教育・キャリアアップ 看護部メニュー▼ --> 教育システム ＜教育目的＞ 看護部理念に基づき、患者とその家族の意志と、個別性を尊重した質の高い看護を主体的に実践できる看護師を育成する。 ＜教育目標＞ 1. 患者の個別性に応じた、質の高い看護実践ができる看護職員を育成する。 2. 専門的知識と技術を身に付け、安全・安心な看護を実践できる看護職員を育成する。 3. 理論と実践を統合し研究的な視点・姿勢で看護に取り組む看護職員を育成する。 4. 継続的に学習し、自己研鑽することができる看護職員を育成する。 教育研修体系 ※画像を押すと拡大表示されます。 ●教育プログラムの詳細はこちら (311KB) ●キャリアラダーⅠ研修の詳細はこちら (195KB) ●プリセプター研修の詳細はこちら (44KB) ●部署教育担当者研修の詳細はこちら (48KB) キャリアラダーⅠ研修の様子 看護部 教育専従副主幹　内野　房絵 当院看護部の新人教育はプリセプター制をとっており、新人看護職員の最も身近な相談者として、仕事のしかた、学習方法や悩み事など、精神面や健康面など広範囲にわたり相談や支援を行う役割を担っています。また各所属には、部署全体の環境調整や新人看護職員個々の能力に合わせた教育計画をプリセプターと共にサポートしていく「部署教育担当者」が配置されており、集合研修と部署教育の連動を図り、安心してお互いが育て合う環境”を目指して人材育成に取り組んでいます。 入職時に新人看護職員の証として「コスモスバッジ」が配布され、看護部だけではなく、院内の職員全体で新人看護職員を見守る体制も整っています。 Outline 看護部の紹介 看護部長あいさつ 概要 部署紹介 看護部紹介 Works 看護部の仕事 先輩ナースの１日 先輩ナースの声 認定看護師の紹介 Career Advance 教育・キャリアアップ 教育システム 新人教育プログラム スキルアップ Nusing education 最終更新年月日：2024.04.26 看護部メニュー▼ -->