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Recruiting Site 新卒採用の応募はこちら 中途採用情報はこちら 中途採用も募集中です。詳細は検索サイトで「三菱商事RtMジャパン　中途採用」と入力検索の上、各エージェントへお問い合わせください。 事業紹介 社員紹介 グローバルな活躍場所 数字で見るRtMジャパン 働く環境 社員に期待すること コーポレートサイト 社員に期待すること Philosophy 経営理念 Vision RtMJのめざす姿 日本及び世界各国の経済成長と産業の変化・進化を先取りし、総合的な「金属資源トレーディング」会社として、社会的信頼を獲得しながら持続的に成長することを目指します。 Mission RtMJの企業使命 グローバルなトレーディングを展開することで、時間と空間のギャップを埋める質の高い機能を提供し、顧客やビジネスパートナーが必要とする金属資源・素材の安定供給を果たし、社会の発展に貢献してゆくことが使命です。 Value RtMJの価値観・行動指針 三菱商事グループの一員として、三菱商事の「三綱領」を社是とし事業活動の拠り所とします。 三綱領 「三綱領」とは、1920年の三菱第四代社長岩崎小彌太の訓諭をもとに、1934年に旧三菱商事の行動指針として制定されたものです。その精神、価値観は150年余の歴史の中で引き継がれ、今日に於いても生きており、三菱グループの企業活動の指針となっています。 岩崎小彌太筆による三綱領 所期奉公 期するところは社会への貢献 事業を通じ、物心共に豊かな社会の実現に努力すると同時に、かけがえのない地球環境の維持にも貢献する。 処事光明 フェアープレイに徹する 公明正大で品格のある行動を旨とし、活動の公開性、透明性を堅持する。 立業貿易 グローバルな視野に立って 全世界的、宇宙的視野に立脚した事業展開を図る。 （2001年1月、三菱グループ各社で構成される三菱金曜会にて申し合わされた現代解釈） Request 社員に期待すること 我が社で働く社員には、「三綱領」に体現される「豊かな社会の実現と地球環境の維持への貢献」、「公明正大な行動とその透明性の維持」、「全世界的・宇宙的な視野に立脚した事業展開」を価値理念として活動することが求められます。このため、社員には、変化を先取りして、ビジネス機会を捉える広い視野と経験、専門性を備えたビジネスパーソンとなることが期待されます。 変化を先取り 広い視野と経験 専門性 Human Resources Development 個々人の能力開発 わが社は、研修やOJT等あらゆる施策を通じて、ビジネスパーソンとして、具体的に具備すべき能力／スキルの装備・促進を全面的に支援しています。 ※図はタップで拡大してご覧になれます 三菱商事RtMジャパン研修体系 Recruiting Site 三菱商事RtMジャパン株式会社 新卒採用サイト 事業紹介 社員紹介 グローバルな活躍場所 数字で見るRtMジャパン 働く環境 社員に期待すること Copyright © Mitsubishi Corporation RtM Japan